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主要設施
- 39 間客房
- 全套 SPA
- 24 小時客房餐點服務
- 24 小時櫃台服務
- 每日客房清潔服務
- 行李寄存
闔家歡樂
- 折疊床/加床 (免費)
- 微波爐
- 冰箱
- 獨立浴室
- 獨立浴缸和淋浴設備
- 獨立用餐區
鄰近景點
- 位於伏見
- 伏見稻荷大社 (3.6 公里)
- 東寺 (3.6 公里)
- 京都塔 (4.6 公里)
- 京都 TERRSA 音樂廳 (3.4 公里)
- 伏見城 (3.7 公里)
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電業法修正草案日前已在立法院初審通過，有機會在本會期完成修法。此次修法規定所有發電、售電業應提供一定備用供電容量，被環保團體批評是扼殺綠能發展；也有綠能業者表示，更重要的是政府的綠能政策須更明確化，並提出具體時程。學者則建議設置綠能監理沙盒，保障綠電發展。
◎電業法過初審 備用供電容量挨批不利綠能
攸關台灣電力未來發展的電業旅店法修正草案日前在立法院經濟委員會完成初審， 在96條法條中，僅有4條因朝野難有共識而保留送朝野協商。
其中，已初審通過的第27條規定發電業及售電業銷售電能給用戶時，應準備適當的備用供電容量，遭到環保團體及學者批評。他們認為台灣綠能仍處於起步階段，若要求綠電如其他電業一樣，提供備用供電容量，將不利綠電在台發展。
對於這些擔憂，經濟部長李世光曾表示可透過政策面處理，且根據初審通過的電業法第10條，已明定對於排碳係數較低的發電、售電業者在電力調度、輸配電方面給予較為優惠的費用，所以外界不用擔心。
不過，李世光也強調，綠電目前在台灣能源配比的比例仍然不大，但未來綠電若成長至一定程度，就必須負擔電力穩定供應。他說：『(原音)可是當我們綠電走到一定程度的時候，他絕對會影響整個電網的穩定度。他們其實大到一個程度之後，就跟其他電業一樣，必須負擔整體的代輸跟電業(力)穩定的結構。』
◎業者籲加強跨部會協調 將施行細則明確化
業者則認為，法規的各項實施細節才是重點。太陽能設備業者新日光能源總經理沈維鈞便指出，新政府上台後，在綠能發展的佈局確實展現決心，也已有初步成果。對於電業法的初審結果，他認為規範綠電提供備用供電容量不是壞事，但更重要的是將法規的施行細節明確化，才能夠加速綠電發展。
沈維鈞以太陽能發展為例，他表示，若要加速太陽光電裝置容量提升，除了政府力推的屋頂型太陽光電系統外，也應著重地面型，特訂房中心別是在台灣一些閒置土地、地層下陷區、受污染土地，相關開放政策需要訂出時間表。他說：『(原音)因為很多土地是在地方政府，還有農地跟農漁主管單位有關係，希望能在跨部會上面有更多橫向協調和盤點，小英政府的綠能政策才能真的推展下去。我們從業界角度還是看到一些困難，土地開放政策的明確化、時間表。』
◎學者建議設綠能監理沙盒
中興大學應用經濟系教授許志義表示，再生能源可貴之處在於只要架設太陽能板、風機就可直接將日光、風力轉換為電能，不但沒有污染，能源足跡也是各種發電方式中最短的一種。
許志義認為，此刻正值新政府要加速發展再生能源之際，不宜對綠電設下太多限制，他建議政府設立綠能監理沙盒，在綠能尚未成氣候前，給予適當且開放的環境，讓業者們找出最適合台灣建置太陽能、風電等綠能的方法。他說：『(原音)你就把它當作一個監理沙盒，讓他在這沙丘裡面，讓知名訂房網他去實驗看看，大家一起仔細來觀察他，而且我們設定門檻(總發電能源占比)，你不能超出12%或15%。』
為達到政府所訂「2025非核家園」目標，再生能源建置必須加緊腳步，不過，如何適度扶植綠能發展，並且讓綠電能夠在安全穩定供電的情況下，成為台灣供電主力之一，政府須仔細思量。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【蔡鵑如】
每年夏天，有6萬名季節性臨時工進入英國，他們大多來自東歐，從事摘採包裝蔬菜水果的工作，是農業產業最重要的臨時幫手。但去年英國脫歐公投後，受到英鎊貶值以及排外風潮興起的影響，英國對外籍移工的吸引力已大不如前。
■Every strawberry at Wimbledon last year was picked by an Eastern European. If we don't want shortages going forward, we need to get a new visa scheme sorted now.
每年6月，在舉辦溫布頓網球錦標賽的英國倫敦全英俱樂部，總會上演這樣的畫面：看台上的觀眾一邊看球，一邊大啖沾著鮮奶油的草莓。但如此場景，今年起恐怕將永遠成追憶。英國農民警告，包括草莓在內的諸多國產蔬菜和水果，到今夏採收期可能會被棄置農地裡腐爛敗壞，因為自脫歐公投後，過去專門從事農務粗活的東歐勞工，對於在英國討生活興趣缺缺。
農業勞動力短缺
英國近期將展開為期2年員工旅遊的脫歐談判，而移民政策是談判的中心議題之一。從營建到清潔等仰仗大量外籍勞工的產業，對於脫離歐盟後，還能不能持續聘用？外勞都相當焦慮。
但現在，農產業已先承受脫歐引起的勞動力短缺衝擊。英國「全國農民公會」（NFU）調查顯示，提供農業勞動力的公司中，有47％表示他們去年6至9月遭逢勞動供應追不上需求的窘境。
英國的園藝業重度仰賴8萬名季節性勞工，這些人大多來自歐洲。園藝業呼籲英國政府，對非歐盟國（例如烏克蘭、波士尼亞等國）外勞開放臨時簽證。最大的農業外勞仲介公司HOP's Labour Solutions高層哈德曼說，「去年，大家在溫布頓吃到的每顆草莓，都是由東歐勞工採摘。如果我們不想讓人力短缺情況繼續下去，現在就必須想出解決簽證方案的新方式。」
哈德曼的公司在東歐招募1萬2千名勞工，他坦言，受到貨幣貶值以及排外風潮興起，英國對外籍移工的吸引力已大不如前。去年脫歐公投後，英國的反移民攻擊案件直線升高，而這類事件很快就傳遍移民社區。
英國國會專責蔬果耕作的跨黨派委員會主席華特莉女士說，國會針對外勞議題討論時，提到英國失去移工的原因，包括外國人「覺得自己在英國變得很不受歡迎」，以及英鎊自脫歐公投後已重貶11％。「他們不必來英國工作，歐盟所有國家都需要他們。」
不確定因素籠罩
有人建議，既然外勞不來，也許勞動市場該有些變革（包括調高工資）以聘用本國勞工。但農民指出，英國人不可能願意摘李子和馬鈴薯，除工作辛苦、薪水不高外，這些工作都是臨時性質，且必須在各農場轉換，這種生活型態，很難吸引想在某地落地生根的人。
英國先前曾提供臨時簽證給季節性農業移工，不過3年前因羅馬尼亞和保加利亞勞工獲准投入英國勞動市場，該方案因而作廢。內政部在被詢及是否考慮對季節性外勞恢復臨時簽證政策時，僅表示英國「需要公平且受規範的移民政策」、「政府將在與歐盟談判時，致力爭取對英國最好的條件，尤其是對經濟舉足輕重的糧食與耕作產業。」
環境大臣利德森女士近日建議，政府將與農場業者合作，以確保農業產業沒有人力短缺的問題，但並未提出細節。農民則強調，在2年脫歐商議期屆滿前，應找出可行的解決方式。
在西密德蘭經營蘋果園，同時擔任NFU分部主席的農民凱帕說，「我們有波蘭籍員工在這裡18年了，但他們不確定下一季能不能回來工作。」他指出，這些歐洲移工要的是長期的確定性，「如果他們今年不來，我們的作物非常可能都會在農地裡腐爛。」英國夏季水果產業會主席歐林斯則表示，不確定性籠罩，不少農民暫停擴張或投資新科技，「大家現在都不種蘋果了，因為擔心沒人摘果實。」
不過，脫歐也意味英國有機會自訂規章，剔除一些令農民綁手縛腳的繁文縟節。例如所謂的三作物規章，規定4萬農民每年必須在農地上種植3種不同作物，才夠格換取補助。雖然此舉有助於對抗氣候變遷，但農民卻抱怨無法種植經濟價值更高的作物。
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